Dove interviene CEL
Il lavoro inizia da un senior leader, un team o una coorte pilota e si amplia dove il valore è dimostrato.
Per le organizzazioni
Capacità interiore per un cambiamento concreto.
CEL collega lo sviluppo della leadership alle decisioni, ai comportamenti e alle condizioni culturali richieste dalla strategia.
Come funziona un pilota
Prima dell’erogazione si chiariscono la sfida dello sponsor, il contesto dei partecipanti, il formato, le misure, le responsabilità e le tutele.
Cosa viene misurato
Si scelgono misure proporzionate per apprendimento, comportamento, clima del team e risultati definiti dallo sponsor, senza raccogliere dati sensibili non necessari.
Esperienza in diversi settori
Organizzazioni con cui i nostri trainer hanno collaborato
Una selezione di organizzazioni e scuole con cui i trainer CEL hanno collaborato.
- Microsoft
- IBM
- HP
- Orange
- Bosch
- Shell
- STMicroelectronics
- Microlumen
- Blake Dawson
- Great Place to Work
- NOPROS
- Imperial College London
- Government of Bulgaria
- Government of Latvia
- European Union
- United Nations